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MBA Maestría en Administración de Negocios con Énfasis en Desarrollo de Talento Humano
Alineá personas, cultura y desempeño con la estrategia empresarial en entornos complejos.
Fecha de inicio de clases:
Acerca de la Maestría en Administración de Negocios con Énfasis en Desarrollo de Talento Humano
Este MBA ofrece una formación integral que combina fundamentos sólidos de administración de negocios con un enfoque estratégico en la gestión del talento humano, la cultura organizacional y el liderazgo. A lo largo de la maestría desarrollarás una visión directiva para comprender cómo las decisiones sobre personas influyen directamente en la productividad, la innovación y la sostenibilidad organizacional.
A diferencia de una Maestría en Recursos Humanos orientada a funciones operativas o administrativas, este programa se posiciona desde una lógica directiva, donde la gestión de personas se articula con la estrategia empresarial. Integra liderazgo transformacional, gestión por competencias, analítica organizacional y transformación digital aplicada al talento, permitiendo comprender cómo las decisiones sobre personas inciden directamente en el desempeño y la competitividad organizacional.
1 año, 4 meses
Duración
4 horas por semana por materia
Con acompañamiento docente
Dedicación semanal
Híbridas con sesiones en tiempo real
Clases
₡4,899,519.80*
*Más costo de matrícula. Contactanos para conocer beneficios disponibles.
Inversión
Plan de estudios
El plan de estudios está estructurado en dos bloques formativos que integran administración de negocios y desarrollo de talento humano, con un enfoque aplicado y orientado a la toma de decisiones directivas.
Bloque de formación en administración de negocios
- Emprendimiento y desarrollo de negocios
- Marcos ágiles de trabajo
- Liderazgo transformacional
- Finanzas para la creación de valor
- Análisis del entorno económico
- Mercadeo estratégico y digital
- Transformación digital de los negocios
- Inteligencia de negocios
- Estrategia en un mundo competitivo
- Seminario de investigación
Bloque de énfasis en desarrollo de talento humano
- Gestión por competencias
- Gestión de culturas de transformación
- Sistemas de compensación y beneficios
- Evaluación y desarrollo organizacional
- Tópicos gerenciales de derecho laboral
- Seminario de graduación
¿Por qué estudiar una maestría especializada en desarrollo organizacional?
El mercado actual demanda líderes capaces de integrar estrategia empresarial, cultura organizacional y gestión del talento humano. En Costa Rica, la transformación digital, el trabajo híbrido y la diversidad generacional han elevado la complejidad en la toma de decisiones sobre las personas y el desempeño.
Estudiar un MBA con énfasis en Desarrollo de Talento Humano permite pasar de una gestión meramente operativa a un enfoque estratégico, analítico y orientado a resultados. Este programa responde a esa necesidad formando perfiles directivos que comprenden el impacto del talento en la competitividad, la productividad y la sostenibilidad organizacional, posicionando esta formación como una decisión estratégica de carrera.
Beneficios de un MBA orientado al desarrollo de talento humano
Esta maestría traduce la gestión de talento humano en valor profesional tangible, fortaleciendo tu capacidad de liderazgo y toma de decisiones en contextos reales de negocio. A lo largo del programa desarrollarás una visión directiva que te permitirá comprender cómo las decisiones sobre personas, cultura y desempeño inciden directamente en la productividad, la innovación y la sostenibilidad organizacional.
Además, el programa te prepara para abordar la gestión del talento desde una perspectiva estratégica, analítica y orientada a resultados. Integrarás administración de negocios con liderazgo, analítica organizacional y transformación digital aplicada al talento, lo que te permitirá diferenciar tu perfil profesional y aplicar los aprendizajes de forma inmediata en organizaciones que operan en entornos complejos, cambiantes y altamente competitivos.
- Toma de decisiones directivas basadas en análisis organizacional y evidencia.
- Liderazgo estratégico para gestionar el cambio organizacional, personas, cultura y desempeño.
- Diferenciación profesional en gestión estratégica del talento humano.
- Aplicabilidad inmediata en entornos organizacionales complejos.
- Formación alineada a las tendencias actuales del trabajo y la transformación digital.
Para quién es este MBA con Énfasis en Desarrollo de Talento Humano
Este programa es para profesionales que buscan fortalecer su perfil directivo y asumir un rol estratégico en la gestión de personas dentro de organizaciones complejas, cambiantes y altamente competitivas. Resulta especialmente pertinente si participás en decisiones relacionadas con liderazgo, cultura organizacional, desempeño y transformación del talento.
Es ideal para perfiles de:
- Administración, economía, contabilidad e ingeniería
- Recursos humanos y desarrollo organizacional
- Liderazgo de equipos y coordinación estratégica
- Emprendimiento y dirección organizacional
Los requisitos para estudiar este programa son:
- Título universitario en cualquier disciplina.
- Aprobar conocimientos nivelatorios en caso de que se requieran.
- Entrega de hoja de vida actualizada para validación de experiencia requerida.
- Demostrar dominio de lectura de inglés, ya sea con un certificado de nivel mínimo A2 o aprobando el examen de inglés ofrecido por la Universidad con una equivalencia mínima de nivel A2.
- Cualquier otra documentación solicitada por ULATINA para la admisibilidad.
¿Qué habilidades obtendrás?
- Decisiones directivas
- Talento estratégico
- Liderazgo organizacional
- Gestión del cambio
- Cultura organizacional
- Gestión por competencias
- Analítica organizacional
- Desempeño y resultados
- Bienestar organizacional
¿Qué es el desarrollo de talento en recursos humanos y por qué es importante?
El desarrollo de talento en recursos humanos se refiere a la gestión estratégica de reclutamiento y selección de personal, competencias, desempeño, compensación y cultura organizacional para alinear a las personas con los objetivos del negocio. A diferencia de enfoques tradicionales de la mayoría de los MBA en recursos humanos centrados en tareas administrativas, el desarrollo de talento busca potenciar la productividad, el compromiso y la sostenibilidad organizacional.
En el contexto actual, donde el trabajo híbrido, la digitalización y la transformación cultural son constantes, el desarrollo estratégico del talento humano se posiciona como un diferenciador competitivo. Las organizaciones que invierten en liderazgo, analítica organizacional y gestión del talento logran mayor adaptabilidad y mejores resultados a largo plazo.
Este programa te impulsa a dar un paso decisivo en tu carrera y liderar la gestión del talento con impacto real en los resultados, este es el momento de inscribirte y transformar tu perfil profesional.
Docentes de alto nivel
Modalidad
de estudio
Profesores con experiencia reconocida y entrenados para impartir clases sincrónicas.
Ambiente ideal para networking con contactos de alto nivel, provenientes de diversas industrias.
Metodología específica para el ambiente sincrónico con apoyo de una plataforma tecnológica 24/7: aprendizaje y evaluación continuos.
Aprendizaje colaborativo y significativo para generar impacto real en los estudiantes.
Preguntas frecuentes
- 1. ¿Me puedo graduar con honores?
Depende de la naturaleza del programa. Las Maestría en Derecho sí permiten la graduación de honor para los estudiantes, según artículo 33 del Reglamento Académico de la Universidad Latina.
- 2. ¿Necesito realmente contar con la experiencia profesional especificada en cada programa?
En el caso de Maestrías, la experiencia profesional es idónea, si bien no obligatoria, para el mejor aprovechamiento del programa. Esto asegura la calidad del posgrado, al fomentar un mejor nivel de sus participantes, lo cual fortalece la experiencia y los resultados de aprendizaje.
- 3. ¿Cómo podré ingresar a la plataforma de estudio?
Una vez que te matricules recibirás un correo institucional, con el que podés ingresar a la plataforma de estudio Brightspace.
- 4. ¿Cuál es la modalidad de graduación?
Las graduaciones se realizan de manera presencial y es necesario que el estudiante apruebe los cursos de la Maestría, además de la memoria de graduación, trabajo final y/o examen de grado si es el caso.
Además, el estudiante deberá realizar su proceso de inscripción a graduación y pago de derechos de graduación en las fechas que le sean indicadas por la Universidad.
- 5. ¿Es obligatoria mi asistencia a clases?
Sí, es obligatoria la asistencia a clases y en cada sesión el docente tomará lista. Si el estudiante falta a dos sesiones programadas puede perder su módulo. Además, recordá que el aporte de tus docentes y compañeros en las clases son una parte muy importante de tu formación integral dentro de tu Maestría.
- 6. ¿Qué diferencias hay entre aprendizaje sincrónico y asincrónico?
Sincrónico: Las clases se imparten en tiempo real, en horarios fijos, mediante sesiones en vivo o videoconferencias. Facilita la interacción inmediata. Es ideal para quienes valoran una estructura y acompañamiento constante.
Asincrónico: El contenido (videos, lecturas, foros) está disponible en todo momento, sin necesidad de conexión simultánea. El estudiante avanza a su ritmo según su tiempo. Un esquema óptimo para quienes necesitan flexibilidad y autonomía en su aprendizaje.
Ambos modelos pueden combinarse en programas híbridos para integrar la estructura y autonomía en un aprendizaje integral.
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