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Master Ejecutivo enTransformación Digital de los Negocios

Acerca de este master en innovación y transformación Digital

Formate en Transformación Digital y generá estrategias para innovar en todas las áreas de una empresa, usando la tecnología como un valor agregado. Inscribite hoy.

12 meses


Duración

6 horas por semana


Dedicación semanal

Online


Modalidad

₡1,475,695.20*

*Contactanos para conocer los beneficios disponibles.


Inversión

Consultá con tu asesor los beneficios que tenemos

 

¿Qué es la transformación digital?

Es el proceso mediante el que las empresas adoptan tecnologías digitales innovadoras para realizar cambios culturales y operativos que se adapten mejor a las necesidades cambiantes de los clientes.

¿Por qué es importante la transformación digital?

En la era pospandémica, una organización debe tener la capacidad de adaptarse rápidamente a cambios como:

  • Presión en lo que respecta a los tiempos de comercialización
  • Interrupciones repentinas de la cadena de suministro
  • Expectativas de los clientes que cambian rápidamente

Las empresas deben adoptar estrategias de transformación digital si quieren seguir el ritmo de los avances tecnológicos.

Ejecutivo frente a una computadora analizando interfaces

¿Por qué estudiar el
Master Ejecutivo en Transformación Digital?

Destacá en el terreno de la transformación digital, conocé a detalle el entorno latinoamericano a través de casos prácticos y docentes con experiencia en el área y en empresas internacionales.

En este master en trasnformación digital podrás consolidar el conocimiento a través de una propuesta en la que transformarás el plan de negocio de cualquier empresa, usando la tecnología estratégicamente. Además, formarás parte de la universidad privada más grande y prestigiosa de Costa Rica.

Beneficios de las iniciativas de la transformación digital

A continuación se enumeran algunos beneficios que brindan las iniciativas de transformación digital:

  • Mejora de la productividad
    Las tecnologías emergentes pueden ahorrar tiempo y mejorar la eficiencia en todo tipo de procesos empresariales.
  • Mejora de la experiencia del cliente
    Los clientes de la era pospandémica esperan una disponibilidad de servicio constante a través de múltiples canales. También demandan sitios web y sistemas de comunicación que sean fáciles y cómodos de usar en todo tipo de dispositivos.
  • Reducción de los costos operativos
    La inversión en tecnología digital puede reducir significativamente los costos operativos actuales.

Plan de estudios

Cursos

  • Pilares de la transformación digital
  • Estrategia de la digitalización
  • Gestión del cambio
  • Infraestructura tecnológica
  • Automatización del marketing digital
  • Marcos de trabajo ágiles para proyectos

Descargar folleto

Beneficios del master en transformación digital

Destacá por tu entendimiento de la tecnología y tu capacidad de aterrizar la digitalización a su ejecución operativa. Algunos beneficios de este master son:

  • El master fue diseñado en conjunto con Microsoft Learn.
  • Docentes con amplia experiencia nacional e internacional en transformación digital.
  • Dominio de Scrum como marco de gestión.
  • El programa es práctico y se enfoca en el desarrollo del pensamiento estratégico como motor de avance para la transformación.
  • Preparación para obtener dos certificaciones de Microsoft: AZ-900 Fundamentos de Azure y la DP-900 Fundamentos de los datos en Azure.*

*Se debe aprobar examen de Microsoft.

¿A quién está dirigido?

Al igual que una maestría en transformación digital, está dirigido a profesionales de cualquier área o campo de la gestión empresarial-económica, así como a ejecutivos de las siguientes áreas:

  • Administración
  • Recursos Humanos
  • Finanzas
  • Contabilidad
  • Mercadeo
  • Tecnologías de la información

Los requisitos para ingresar a este programa son:

  • Bachillerato Universitario en cualquier disciplina (presentar copia)
  • Mínimo 1 año de experiencia laboral reciente en el área afín al programa a cursar.
  • Conocimientos básicos del idioma inglés.
  • Cualquier otra documentación solicitada por la universidad para la admisibilidad.

¿Qué habilidades obtendrás?

  • Transformación digital
  • Estrategia digital
  • Digitalización
  • Industria 4.0
  • Toma de decisiones

Docentes de alto nivel

  • Gabriel Alejandro Silva Atencio

    Master of Business Administration

    Director de negocios con experiencia en entornos multinacionales en diversas industrias, especialmente en el sector tecnológico y educativo. Con más de 400 proyectos de transformación empresarial alrededor del mundo y más de treinta años de experiencia en puestos de dirección global y regional en empresas transnacionales. Doctorado en Dirección de Empresas del Tecnológico de Costa Rica y varias certificaciones internacionales, como: PMP, Scrum Master, Product Owner, DevOps Advance, Blockchain, Data Analytics, entre otros.

  • Julio Horacio Córdoba Retana

    Master of Business Administration

    Especialista en Innovación con más de 23 años de experiencia en la gestión tecnológica en el mercado financiero latinoamericano en organizaciones como BAC Credomatic, Promerica, DaVivienda y Colpatria. Director en innovación para clientes en Centroamérica, Panamá, República Dominicana, México, Colombia, y Ecuador. Experiencia en la implementación de buenas prácticas, como Customer Experience, Design Thinking, Lean, Scrum, Kanban, Agilismo Escalado (SAFe), CMMi 2.0, ISO 9001, ITIL y COBIT.

  • Cristina Elena Cubero Lazo

    Master of Business Administration

    Investigadora y docente universitaria con más de 25 años de experiencia asesorando empresas latinoamericanas en proyectos de cambio digital, cultura, aprendizaje, comunicaciones y liderazgo. Ha contribuido como investigadora para el Programa Estado de la Nación y diferentes medios de comunicación regionales. Galardonada con reconocimientos de empresas globales en mejores prácticas y diseño de metodologías de cambio organizacional.

  • Gonzalo Alberto Sandstad Castro

    Master of Business Administration

    Profesional con más de 25 años de experiencia en la industria de la tecnología de información en Latinoamérica. Actualmente es Director Regional de Ventas de Softland Latinoamérica Norte y miembro del Comité Nacional de Factura Electrónica. Autor de artículos sobre tecnología, publicados en medios como “El Financiero” y “La República”.

  • Jorge Federico Vargas Uzaga

    Master of Business Administration

    Facilitador y conferencista con experiencia en Latinoamérica, Estados Unidos, India y Europa. CEO de Grupo Empresarial 360, grupo con operaciones en Centroamérica, el Caribe y Colombia. Reconocido entre los 40 mejores empresarios menores de 40 años de “El Financiero”. Miembro activo de PMI, IPMA, CSI, CFIA y GPM.

    Conocé la experiencia
    de nuestros estudiantes

    ¿Cómo ayuda la transformación digital al desarrollo de los negocios?

    En el ámbito empresarial, se entiende la transformación digital como la integración de tecnologías digitales para realizar cambios culturales, de innovación y operativos en una empresa, con el objetivo de adaptarse a las necesidades cambiantes de los clientes.

    Los principales beneficios de la innovación y transformación digital son:

    • Mejora la productividad para ahorrar tiempo y optimizar la eficiencia en los procesos empresariales.
    • Reduce costos operativos al invertir en soluciones de tecnología digital.
    • Mejorar en la experiencia del cliente al disponer múltiples canales para la resolución de sus necesidades.
    • Implementación de entornos web compatibles con todo tipo de dispositivos.

    En una era postpandemia, una organización debe integrar la innovación digital como una estrategia para responder rápidamente a factores como:

    • Presión en los tiempos de comercialización.
    • Interrupciones repentinas en la cadena de suministro.
    • Cambios constantes en las expectativas de los clientes.

    6 pilares de la transformación digital

    Para que una estrategia de transformación digital sea eficaz se deben producir cambios significativos en la cultura organizacional. Así, el talento humano no lo percibe como amenaza, sino como herramienta para mejorar su desarrollo profesional. Por esto, se deben considerar los seis pilares clave de la transformación digital.

    Experiencia del cliente

    La adopción de una tecnología emergente debe valorar el contexto del proceso, el comportamiento y las expectativas de los usuarios.

    Personas

    Los nuevos modelos de negocios deben implementar adecuadamente la transformación digital con capacitaciones al personal, atracción del talento adecuado y retención del existente a través de oportunidades para su crecimiento profesional.

    Cambio

    La planificación es crucial para evitar el agotamiento y/o confusión frente a cambios inesperados, por eso se deben proporcionar las herramientas y el entorno necesario para una transformación digital exitosa.

    Innovación

    Implica generar ideas que impulsen la experimentación, colaboración y libertad creativa en el personal. El objetivo es su implementación total y que esta pueda crecer a gran escala dentro de la organización.

    Liderazgo

    La proactividad es clave en los procesos de innovación, manteniendo una visión hacia el futuro y explorando las tecnologías desde todos los ángulos posibles, inspirando a otros a hacer lo mismo.

    Cultura

    Cuando los líderes aplican los cinco pilares anteriores, surge una cultura de la innovación: los empleados son entusiastas y están deseosos de ofrecer la mejor experiencia posible a los clientes. De esta manera, las iniciativas de transformación digital se expanden rápidamente y tiene éxito.

    Modalidad
    de estudio

    Profesores con experiencia reconocida y entrenados para impartir clases en entornos virtuales.

    Ambiente ideal para networking con contactos de alto nivel, provenientes de diversas industrias.

    Metodología específica para el ambiente online: aprendizaje y evaluación continuos.

    Aprendizaje colaborativo y significativo para generar impacto real en los estudiantes.

    Preguntas frecuentes

    • 1. ¿Este programa equivale a una maestría?

      Estos programas reciben el nombre de Master Ejecutivo, un título propio de la Universidad Latina, son programas especializados con duración de un año. Cuentan con el prestigio y reconocimiento de la universidad y están basados en los estándares de calidad de programas online QM.

    • 2. ¿Además del título de la universidad, recibiré algún certificado?

      Solo en los siguientes tres programas:

      • Master Ejecutivo en Business Analytics. Preparación para obtener la certificación en DA-100: Analyzing Data with Microsoft Power BI. Recibirás los accesos a la plataforma para realizar los exámenes al finalizar el master. Si recibís el puntaje necesario, podrás obtener la certificación. El acceso a los exámenes de los certificados de Microsoft cuenta con un año de vigencia.
      • Master Ejecutivo en Transformación Digital de los Negocios. Preparación para obtener dos certificaciones de Microsoft: AZ-900 Fundamentos de Azure y la DP-900 Fundamentos de los datos en Azure. Recibirás los accesos a la plataforma para realizar los exámenes al finalizar el master. Si recibís el puntaje necesario, podrás obtener la certificación. El acceso a los exámenes de los certificados de Microsoft cuenta con un año de vigencia.
      • Master Ejecutivo en Diseño de Entornos Virtuales para el Aprendizaje. Tendrás la opción de una certificación con AIFYC, por lo que debés completar documentación solicitada por esta institución.
      • Master Ejecutivo en Gestión por Procesos. Obtendrás la certificación Yellow Belt Lean Six Sigma sin costo adicional.
    • 3. ¿Las interacciones sincrónicas son obligatorias?

      En cada programa habrá tres encuentros virtuales en tiempo real y no son obligatorios, sin embargo, son altamente recomendados al ser una oportunidad para interactuar con el docente y tus compañeros. Estas sesiones tienen como finalidad fortalecer el aprendizaje colaborativo y la experiencia educativa: cada uno de los intercambios tiene objetivos concretos de aprendizaje, por lo que quedan grabados para que podás revisarlos en cualquier momento.

    • 4. ¿Me puedo graduar con honores?

      Al ser programas de corta duración y con pocos cursos, no existen reconocimientos de graduaciones con honores.

    • 5. ¿Necesito realmente contar con la experiencia profesional especificada en cada programa?

      Sí, es necesario contar con dos años de experiencia en el área afín. Al ser masters especializados se requieren conocimientos previos para poder asegurar la calidad del programa y el nivel de los participantes de este, lo que fortalece la experiencia y resultados de aprendizaje.

    • 6. ¿Mi título indica que es un master online?

      No. El título no indica en qué modalidad fue cursado el programa y la nomenclatura es “Master Ejecutivo”.

    • 7. ¿Cómo podré ingresar a la plataforma de estudio?

      Una vez que te matricules recibirás un correo institucional, con el que podés ingresar a la plataforma de estudio Brightspace.

    • 8. ¿Cómo es la modalidad de estudio?

      Los masters son 100% online. Están diseñados en la plataforma educativa Brightspace y están estructurados para permitirte avanzar de forma asincrónica, en tus propios tiempos y bajo una estructura de entrega semanal de asignaciones. Los programas tienen, como actividad opcional, encuentros virtuales en tiempo real.
      Cada curso cuenta con un profesor para evaluar y dar retroalimentación a tus asignaciones, así como mantener un canal abierto para la aclaración de consultas. Los materiales de estudio estarán disponibles en la plataforma y serán entregados semanalmente.

    • 9. ¿Cuál es la modalidad de graduación?

      Las graduaciones se realizan de manera presencial y es necesario que el estudiante apruebe los seis cursos del master, no hay trabajo final de graduación. Si no podés asistir, infórmanos y coordinaremos contigo el envío, que puede tener un costo adicional.

    Admisión
    Master Online

    1. Dejá tus datos
    Llená el formulario de esta página para que nos pongamos en contacto contigo.


    2. Comprobá que cumples con los requisitos
    Cargá la documentación que nos permitirá evaluar tu perfil.


    3. Resolución de admisión
    Si tu experiencia profesional es menor a dos años, un comité decidirá si tu solicitud es aprobada.


    4. Realizá tu pago
    Pagá tu matriculación y elige entre los paquetes de materias el que más se adapte a tus necesidades.


    5. Impulsá tu desarrollo
    Recibí tus credenciales institucionales, inscribite y comenzá a crecer profesionalmente.


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